Nach Rücksprache mit der Rechts- und Einkaufsabteilung wurde Thomas aus dem Auswahlkomitee entfernt, um einen Interessenkonflikt zu vermeiden.
Unser Angebot wurde eingereicht, bevor er von meiner Rolle erfuhr. Preis und Konditionen waren bereits vereinbart.
Das Meeting wurde ohne ihn fortgesetzt.
Ich demonstrierte die Software eine Stunde lang.
Ich erklärte, wie sie Rechnungen, Bestellungen und Zahlungen abgleicht und anschließend Unstimmigkeiten markiert, ohne Einträge automatisch zu ändern.
Das IT-Team stellte gezielte Fragen.
Ich beantwortete sie ohne zu zögern.
Ich kannte jeden Bildschirm, jede Regel und jede Einschränkung des Programms, da ich einen Großteil des Codes am Küchentisch geschrieben hatte.
Als Manon Fieber hatte, arbeitete ich an ihrem Bett.
Nachdem Thomas gegangen war, wartete ich, bis meine Tochter im Bett war.
Ich hatte keinen vierjährigen Urlaub.
Ich hatte zwei Jobs: Vollzeitmutter und unsichtbare Programmiererin.
Am Ende des Meetings teilte uns Frau Delmas mit, dass innerhalb von 48 Stunden eine Entscheidung fallen würde.
Thomas wartete im Flur auf mich.
„Sie haben mich vor meinen Vorgesetzten bloßgestellt.“
„Ich habe mich in meiner wahren Rolle präsentiert.“
„Sie hätten mich warnen können.“
„So wie Sie mich gewarnt haben, bevor Sie wegen Ihres teuersten Kaufs angerufen haben?“
Er sah sich um und vergewisserte sich, dass uns niemand hören konnte.
„Wenn sich die Firma für Ihre Software entscheidet, müssen Sie Ihren Preis senken.“
„Warum?“
„Weil ich hier arbeite.“
„Deshalb ändern wir unser Angebot nicht. Ein Familienrabatt würde wie eine Vergünstigung wirken, die Ihnen aufgrund Ihrer Position zusteht.“
„Ihre Firma beschäftigt acht Mitarbeiter. Dieser Vertrag könnte Ihre Zukunft verändern.“
„Sie verstehen also, warum ich nicht 20 Prozent der Arbeit von acht Mitarbeitern opfern werde, um Ihren Stolz zu schützen.“
Sein Gesichtsausdruck verhärtete sich.
„Alles, was du aufgebaut hast, war nur möglich, weil mein Gehalt unsere Lebenshaltungskosten deckte.“
„Dein Gehalt deckte unser Haus, weil du mich gebeten hast, auf meins zu verzichten. Im Gegenzug habe ich mich um meine Tochter, das Haus und deine Reisen gekümmert. Wenn du deine Beiträge berechnen willst, machen wir das ganz genau.“
Er antwortete nicht.
An diesem Abend ging die Diskussion in unserer Wohnung weiter.
Thomas warf mir vor, Geld zu verheimlichen.
Ich zeigte ihm meine Finanzberichte, die Satzung und die Beträge, die ich investiert hatte.
Fast zwei Jahre lang hatte ich fast nichts verdient. Mein gesamtes Einkommen ging für Hosting, Lizenzen und einen freiberuflichen Entwickler drauf.
Seit acht Monaten verdiente ich endlich ein bescheidenes Gehalt.
„Warum hast du mir nichts gesagt?“
Ich öffnete unseren alten Chatverlauf auf meinem Handy.
Drei Jahre zuvor hatte ich ihm geschrieben:
„Inès möchte mit mir eine Firma gründen. Wir entwickeln ein Buchhaltungsprogramm.“
Er antwortete:
„Viel Spaß, wenn du willst, aber erwarte nicht, dass ich mich um Manon kümmere.“
Ein Jahr später schickte ich ihm ein Foto unseres ersten Büros.
Seine einzige Antwort war:
„Könntest du meinen Anzug aus der Reinigung abholen?“
„Ich habe meine Arbeit nicht vor dir verheimlicht“, sagte ich. „Du dachtest nur, sie sei nicht wichtig, weil deine Frau sie macht.“
Thomas setzte sich.
„Ich dachte, es wäre nur ein Hobby.“
„Du hast nie eine einzige Frage gestellt.“
Am Freitag wählte Loire Distribution NumaCompt aus.
Unsere Software war zwar nicht die günstigste, erzielte aber die besten Testergebnisse. Die Kommission genehmigte unseren Dreijahresvertrag.
Thomas durfte nicht mehr an den Verhandlungen teilnehmen.
Er erhielt außerdem eine interne Verwarnung, weil er seine persönlichen Kenntnisse über den Partner des Lieferanten nicht früher offengelegt hatte, obwohl die Untersuchung bestätigte, dass er nichts von meiner Rolle wusste.
Frau Delmas rief mich selbst an.
„Wir möchten mit Arpège zusammenarbeiten, aber die Situation muss für alle klar sein. Thomas hat mit mehreren Mitarbeitern über Sie gesprochen, als wären Sie arbeitslos. Dabei werden Sie die Implementierung unserer Buchhaltungssoftware leiten.“
„Ich werde keine Personalklausel im Vertrag fordern“, erwiderte ich. „Ich werde Ihre Teams jedoch erst schulen, wenn diese Falschdarstellung vor ihren Augen richtiggestellt wurde.“
„Was genau wollen Sie?“
„Die Wahrheit. Nicht mehr und nicht weniger.“
Drei Wochen später sollte das Projekt im Rahmen einer Betriebsversammlung mit den Abteilungen Finanzen, IT, Vertrieb und Verwaltung vorgestellt werden.
Fast 120 Mitarbeiter waren anwesend.
Ich war mit Inès hinter der Bühne, als Thomas das Wort ergriff.
Zuerst weigerte er sich.
Frau Delmas erklärte ihm, er könne auf eine persönliche Rede verzichten, sie werde dann aber ihren Rücktritt aus dem Komitee bekanntgeben und die Gründe dafür darlegen.
Schließlich entschied sich Thomas zu sprechen.
Er ergriff das Mikrofon.
